Ingénieur-e en méchanique
Division Technologie – Montréal, Quebec, Canada
Nous vous offrons l’occasion de vous joindre à une équipe dynamique dans une entreprise reconnue pour son excellence dans le secteur du génie-conseil. Chez HH Angus, nous accordons de l’importance à nos employés et nous nous efforçons de créer une culture d’apprentissage, de croissance et de réussite. L’ingénieur·e en mécanique est placé·e sous la responsabilité directe d’un cadre supérieur disposant d’une grande expérience au sein de notre division technologique et travaille avec plusieurs membres de l’équipe qui disposent d’une solide base de connaissances et d’une grande expérience du secteur.
Nous recherchons actuellement à combler un poste d’ingénieur·e en mécanique pour notre équipe technologique en pleine expansion.
Notre division technologique travaille sur des projets dans différents secteurs, notamment les systèmes essentiels à la mission, les transports en commun et les installations sécurisées. La personne titulaire du poste sera chargée de la gestion des projets de nature essentiels, comme les centres de données, les centres d’exploitation de réseaux et d’autres installations similaires dont les activités se tiennent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Il s’agit de l’occasion idéale pour quelqu’un qui possède de solides compétences en ingénierie mécanique et qui a fait ses preuves en matière de conception de qualité et de travail sur différents projets. Ce rôle vous offre la possibilité d’apprendre et d’être accompagné·e par certains des meilleurs ingénieurs du secteur.
Responsabilités du poste :
- Apporter la contribution individuelle d’un·e professionnel·le chevronné·e
- Élaborer des conceptions techniques pour une grande diversité de projets qui peuvent présenter une complexité technique, avoir une valeur élevée et demander de nombreux corps de métier.
- Créer de manière indépendante des dessins conceptuels et des devis de conception, et évaluer la constructibilité sur une base régulière.
- Élaborer de manière indépendante des normes et des rapports, et les approuver.
- Contribuer à l’élaboration des plans de projet, participer aux réunions de planification et de gestion de projet et formuler des recommandations d’amélioration afin de garantir le respect des produits livrables et des échéanciers.
- Examiner le travail d’ingénieurs juniors dans le cadre de projets conventionnels.
- Effectuer son propre travail dans les heures prévues au budget.
- Veiller à l’exactitude technique des produits livrables.
- Assumer la responsabilité de tous les champs de conception jusqu’à l’achèvement des travaux de construction.
- Travailler de manière autonome à la résolution de problèmes difficiles et parfois complexes.
- Autres responsabilités, selon les besoins.
La personne retenue possède les compétences et l’expérience ci-dessous :
- Diplôme universitaire en génie mécanique
- Ingénieur au Québec
- 6 ans ou plus d’expérience dans le domaine du génie-conseil
- Connaissance d’AutoCAD et de Revit
- Pensée avant-gardiste avec le désir d’apprendre les pratiques exemplaires et de contribuer aux idées novatrices
- Bonnes aptitudes à la production de documents et à la précision
- Capacité à collaborer et travailler efficacement avec différentes équipes, y compris des équipes multidisciplinaires
- Passionnée par les bâtiments et l’environnement bâti
Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel dans un environnement exceptionnel axé sur la croissance et le perfectionnement. Si vous souhaitez poser votre candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitæ et votre lettre de motivation à careers@hhangus.com ou les soumettre sur le portail ci-dessous. Veuillez vous assurer d’indiquer le titre du poste dans le champ objet.
HH Angus s’est engagée à offrir un environnement de travail accessible. En cas de demande au cours du processus de recrutement, HH Angus apporte les adaptations requises pour accommoder les personnes handicapées. Pour de plus amples renseignements sur notre programme d’accessibilité, veuillez vous reporter à notre politique sur l’accessibilité.
Nous remercions tous les candidats et candidates pour leur intérêt, mais nous communiquons uniquement avec les personnes qualifiées. Nous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.